摘要：Fold推出基于比特币的企业奖励计划，允许企业以法币设定奖金并自动转换为比特币分配给员工。连锁餐饮品牌Steak 'n Shake已率先实施，覆盖超万名时薪员工，标志着比特币从消费场景向职场金融的实质性延伸。
币圈界报道：
企业级比特币激励计划落地，员工薪酬引入数字资产
Fold近期正式推出面向企业的比特币奖励服务，支持组织以可重复执行的方式向员工发放比特币形式的激励，全程由平台完成资产转换与分配，无需企业自行承担托管或合规压力。该服务由其企业部门Fold Business主导运营，客户仅需设定法币金额标准，系统将自动实现美元至比特币的兑换及发放。
企业激励模式突破试点边界，迈向规模化落地
美国连锁餐饮品牌Steak 'n Shake已全面启动该机制，自3月1日起，其境内超过1万名小时工获得参与资格。根据方案，每工作一小时，公司将向奖励池注入0.21美元等值比特币，累积两年后全额归属员工个人账户。
与此同时，Simple Mining公司亦推出类似机制，将员工年薪的1%按年度转化为比特币，并在年底提供兑换选项。该公司财务负责人表示，此类设计不仅赋予薪酬长期增值潜力，也显著提升了团队稳定性与归属感。
从消费激励到职场金融的生态延展
此次奖励体系的落地，是Fold与Steak 'n Shake合作深化的体现。此前双方已在消费端开展创新，顾客通过指定门店消费即可获取比特币奖励，并借助专属应用完成即时兑换。
公司联合创始人指出：“当比特币成为日常行为的一部分，才真正进入主流。对许多普通人而言，首次接触加密货币的契机，可能正是购买一个汉堡。如今我们正把这种体验延伸至职场环境。”
未来，Fold Business平台计划逐步拓展薪资结算、企业级比特币资产管理工具以及专为企业支付设计的数字货币卡产品，持续推动比特币在商业生态中的深度集成与普及。”
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