币圈界报道：

施瓦茨剖析共识机制内在失衡：挖矿激励反噬网络安全

戴维·施瓦茨指出，当前主流加密货币采用的工作量证明模型本质上存在结构性缺陷，该机制诱导网络运营方采取损害广大持币者利益的行为，是整个行业最隐蔽但最深远的问题。

区块奖励非安全保障，反成系统脆弱根源

据披露，这位曾任职于瑞波公司的技术领袖近期在社交平台发布了一段六年前的学术演讲视频，强调这是所有加密从业者必须观看的关键资料。他明确表示，区块生产奖励不仅未能提升网络防御能力，反而加剧了协议的不稳定性。

该演讲于2026年5月12日上线，内容聚焦其在2012年构建瑞波账本时所做出的核心决策——放弃基于付费验证的区块激励体系，转而依赖已从稳定共识中获益的节点参与者，避免引入经济诱因驱动的博弈行为。

挖矿竞争扭曲真实成本，验证者陷入道德困境

施瓦茨在讲座中分析，工作量证明迫使诚实节点承担远高于攻击者的实际支出，构成效率极低的安全架构。在此背景下，矿工为维持利润不断压缩开支，甚至拓展非法收益渠道。

他以以太坊验证者为例，揭示其在区块确认前通过交易排序套利的现象。“选择违法获利，或承受经济损失”——这是他对当前激励模式的精准概括。

这种机制使得普通用户成为安全成本的主要承担者，而运营方却能在生产过程中攫取超额回报。他认为，无论是比特币矿工还是以太坊质押者，均处于同一类利益错配的结构之中，因其收入来源于协议支付，而非与用户目标协同一致。

无激励即最优：瑞波账本的共识哲学

瑞波网络的设计理念在于，验证节点仅需在多个等效交易顺序中达成一致，无需获取额外经济利益，亦无动机发起攻击。施瓦茨将其总结为“最佳激励即无需激励”，认为此模型带来更低的手续费、更快的出块速度，并有效防范类似以太坊去中心化交易所遭遇的价值剥削。

目前瑞波币价格约1.42美元，比特币则维持在79116美元水平。施瓦茨近月频繁出现在瑞波相关报道中，5月5日透露曾将2600万枚瑞波币兑换为比特币，称此举使自己“夜间更安心”。随后，瑞波首席执行官在2026年共识大会上表示“从未极端推崇瑞波币”，引发长期持有者群体震荡，这些投资者已在数月低迷行情中承受巨大压力。