跨机构审查收官：401(k)另类投资新规迈出关键一步

白宫信息与监管事务办公室已完成对劳工部一项关于退休计划投资规则的审核工作，该提案旨在重新评估401(k)受托人对另类资产（含数字资产）的合规判断标准。

监管流程进入下一阶段，公众评议期可期

根据官网信息，此次审查已于3月24日结束，标记为“符合变更”，且被归类为“具有重大经济意义”的提案。预计劳工部将正式发布拟议规则，启动为期60天的公众意见征集程序，随后完成修订并公布最终版本。

此项进展紧随特朗普总统于2025年8月7日签署的行政命令，该指令要求联邦机构拓展固定缴款型退休计划对另类资产的参与路径，明确包括通过特定工具配置数字资产。

命令还要求劳工部重新审视401(k)计划中对私募股权、房地产及数字资产等非传统资产的投资限制，并推动财政部与证券交易委员会开展跨部门协作，以构建配套监管框架。

数字资产配置迎来政策松绑

2025年5月28日，劳工部撤销了2022年发布的合规指引，该指引曾建议受托人在考虑将加密资产纳入401(k)计划时保持“极度谨慎”态度。这一调整标志着联邦层面在退休账户资产配置上的立场发生实质性转变。

据投资公司协会（ICI）报告，截至2025年9月30日，美国退休市场的总金融资产规模已达创纪录的48.1万亿美元。

州级探索同步推进：印第安纳州率先立法开放加密资产通道

除联邦层面动向外，多个州正积极推动本地法律改革，以实现数字资产在退休账户中的合法化配置。

2月25日，印第安纳州立法机构通过一项法案，规定该州特定退休与储蓄计划须在2027年7月1日前，提供至少一种包含加密资产的自主经纪账户选项。

此举将首次允许该州居民在其退休计划中直接持有比特币及其他数字资产，为个人投资者提供更广泛的财富管理选择。