美国劳工统计局在过去一年中因联邦政府招聘冻结导致人力不足，直接影响了价格数据的采集工作。为应对这一挑战，该机构在部分情况下转而采用精度较低的估算手段。今年2月，有40%的数据填补采用了“不同单元插补”方法，相较一年前的9%显著上升。 目前，劳工统计局已在官网发布招聘信息，计划在全国多个地区招募负责价格数据收集的岗位。此举被视为缓解当前数据采集压力的重要举措，可能有助于提升未来统计结果的准确性与可靠性。