Block公司裁员潮后启动员工召回机制

继2月底为加速人工智能战略转型而实施数千人规模裁员后，Block, Inc.近期出现人事调整新动向，部分曾被列入裁员名单的员工陆续接到来自公司的返聘邀请。

被裁工程师称系文书失误，已重新入职

设计工程师Andrew Harvard于3月3日在LinkedIn上披露，其本人在经历裁员流程后，近日收到公司正式回聘通知，并获知原裁员决定实为系统操作偏差所致。他表示已接受重返岗位的安排，对再次加入团队表示欢迎。

技术主管力促增员，确保核心基建持续推进

技术负责人Richard Hesse于3月8日分享，他在团队中是唯一未被纳入裁员范围的成员，为此主动提交人力需求评估报告，强调当前项目对客户基础架构具有关键意义。经沟通，管理层最终采纳建议，启动小范围人员补充计划。他指出，虽团队尚未完全复员，但已有足够人力支撑现有任务运行。