Coinbase启动内部创新孵化机制，赋能员工自主创业

据最新消息，Coinbase首席执行官Brian Armstrong在受访时透露，公司已正式推出名为“Next Bets”的内部风险投资框架，旨在激发员工创造力并留住关键人才。该计划每半年开放一次，允许全体员工提交创新构想，并通过直接路演方式向产品负责人组成的评审团展示项目可行性。

小团队驱动高潜力试验，容忍失败以培育突破性成果

项目一旦获得任一产品负责人的资金背书即可启动，通常由2至3人组成敏捷团队推进。尽管单个项目的预算有限，但聚焦于具备颠覆性潜力且可接受试错的前沿方向。该模式借鉴了史蒂夫·沃兹尼亚克在惠普时期未获支持后创办苹果公司的历史经验，意在避免核心创意与人才外流。

Base链源于该机制，未来数周将披露新进展

目前已有成功案例落地，知名区块链平台Base即诞生于“Next Bets”计划。公司表示，未来几周内将公布更多基于该体系孵化的新项目动态，进一步验证内部创新生态的活跃度与产出能力。