币圈界报道：

Luno启动新一轮人员优化，战略重心转向企业级服务与核心基建

据外媒披露，加密货币交易平台Luno正推进全球范围内的组织精简，拟裁撤约两成员工，旨在重构运营架构，并强化在机构客户支持、金融基础设施建设及企业对企业（B2B）解决方案上的投入力度。

运营升级驱动人力结构调整，核心业务方向持续聚焦

公司首席执行官詹姆斯·拉尼根指出，近年来在自动化系统与流程优化方面的技术投入，已显著改变业务对人力的依赖模式。他强调，尽管面临市场波动压力，公司将维持在合规体系、底层技术设施以及零售产品体验上的长期投入，同时依据实际经营状况实施成本控制。

历史裁员背景凸显行业周期性挑战

这并非Luno首次进行大规模人员调整。早在2023年初，公司曾削减近三分之一岗位，涉及约330名员工，当时正值科技与加密领域整体下行周期，营收增长受阻，用户增长放缓。

行业性瘦身潮持续扩散，多领域企业同步收缩

数据显示，仅今年7月就有12家加密及相关金融科技企业公布裁员或组织重组方案，公开岗位缩减总数达894个。截至2026年中，已有47家公司累计宣布裁员超7254人，市场环境被普遍视为主要动因。该数据涵盖部分相邻领域企业，其中某公司单次裁撤4000人对整体数字影响显著。

近期，加密钱包平台Exodus宣布将裁减25%团队成员，并整合其全栈卡发行与稳定币支付系统，预计每年可节省1000万至1300万美元运营支出。

与此同时，区块链基础设施服务商Gnosis已启动人才对接计划，主动为受重组影响的前雇员推荐工程、产品、设计、营销及开发者关系等岗位，以协助其职业过渡。