币圈界报道：

以太坊基金会面临深层治理挑战：前成员倡议结构性重组

在接连出现高层人员离任及对其战略方向的广泛质疑背景下，以太坊基金会遭遇来自前高级研究员丹克雷德·费斯特的尖锐批判。该人士指出，当前架构已难以支撑以太坊的未来发展，亟需创建一个具备强大资源与明确目标的新实体。

新治理架构需资本注入与价值导向型领导

费斯特提出，新机构应获得至少十亿美元的资金支持，其来源可依托以太坊质押机制所生成的稳定收益。他强调，目前基金会持有的以太币占比不足总量千分之一，且未从网络活动获取任何直接经济回报。

他进一步主张，该组织董事会必须由坚定看好以太币长期升值潜力的成员构成，并配备一位具备决断力与责任感的领导者。这一观点呼应了近期社区对基金会过度聚焦技术理想、忽视市场表现与商业推广的普遍不满。

价格滞涨与章程争议暴露战略分歧

尽管以太币持续位居加密资产市值第二位，但其价格自去年夏季冲高后大幅回落，至今未能突破5000美元大关。彼时一度逼近该水平，随后急跌近57%，现价维持在2100美元附近波动。

去年布特林曾承认需推动根本性改革。然而，三月发布的最新章程却因包含带有性暗示内容的表述与图像——包括关联争议性Miladys NFT系列的设计元素——引发轩然大波。文件中反复申明：“我们不追求利润，不热衷扩张，更不会采取激进推广手段。”另段落明确表示：“本组织非营销平台……非投机场所……亦非逐利者联盟。”

关键人才流失加剧生态信任危机

自新章程公布以来，多位高层管理者相继辞职，本周已有两人正式离开，进一步动摇外界对该机构主导生态系统能力的信心。值得注意的是，这些离职者均未公开批评布特林的愿景或章程条文，而费斯特的发言成为当前最直接的内部反思。

去年秋季，费斯特转投支付巨头Stripe旗下正在开发的私有链项目Tempo。此举被部分加密观察者类比为环保倡导者格蕾塔·通贝里加入石油公司，隐喻其从去中心化理念向商业化实践的立场转变。