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YZi Labs打造一体化人才对接系统,赋能科技初创成长

YZi Labs正式发布YZi Talent招聘平台,聚焦服务其在Web3、人工智能及生物科技领域的投资组合企业。该平台将分散的职位信息集中于统一入口,为追求前沿技术机遇的求职者提供一站式探索通道。

多维度岗位需求整合,打通跨领域求职路径

平台首期上线职位涵盖predict.fun的后端首席工程师、前端高级工程师,以及AgriDynamics Robotics的商业创始负责人等关键职能。这些岗位不仅涉及技术研发,也包含战略管理与商业拓展角色,体现对复合型人才的需求。

predict.fun作为基于DeFi机制优化流动性的预测市场平台,而AgriDynamics Robotics则致力于研发由人工智能驱动的农业自动化解决方案。两家公司均属YZi Labs第二期孵化项目,代表机构在新兴科技赛道的深度布局。

部分职位设计凸显独特定位,如某Web3研究员岗位要求兼具区块链底层技术理解与市场趋势研判能力,并需具备识别潜在开发者与创业者的能力,展现研究职能与投资逻辑的深度融合。

强化生态协同,推动三大技术领域协同发展

YZi Talent作为投资组合企业的人才共享渠道,显著提升招聘效率,降低初创团队在人力获取上的时间成本。该平台不仅是人力资源工具,更是生态系统建设的重要一环。

自成立以来,YZi Labs持续深化在人工智能、区块链与生物科技的交叉布局。2025年,机构增设专业负责人专攻生物科技领域,并加大对去中心化科学与数据协作项目的投入。

截至2025年12月,其已累计支持17个重点项目,其中包括AgriDynamics与predict.fun。管理层多次指出,三类技术的融合正催生新范式,例如通过通证化机制实现健康数据的安全共享,并利用激励模型促进AI训练数据的可持续积累。

在公开活动中,投资负责人曾以实例说明:如何借助区块链保障个人健康数据隐私,同时通过通证奖励机制鼓励用户贡献数据,从而反哺人工智能模型迭代。除资金外,平台化支持体系正成为机构培育创新生态的关键抓手。此次招聘系统的落地,标志着其从资本注入向人才赋能的全面升级实践。