摘要:泛非金融服务公司Busha与Women in DeFi达成战略合作,将在拉各斯峰会揭晓多项举措,包括笔记本电脑奖学金与系列培训项目,旨在推动非洲女性在科技与数字金融领域的深度参与。

币圈界报道:
Busha与Women in DeFi共建非洲女性数字未来
泛非金融服务企业Busha宣布与专注于提升女性在区块链及去中心化金融领域地位的社区Women in DeFi(WiD)建立战略联盟,共同致力于为非洲地区有志于科技、Web3与数字金融领域的女性创造更多发展路径。
合作在2026年拉各斯女性去中心化金融峰会上正式发布
该伙伴关系于2026年拉各斯女性去中心化金融峰会期间正式对外披露。峰会现场,五位年轻女性获得笔记本电脑资助计划支持,以助力其学业深造、职业规划与创业实践。作为双方协作的首阶段成果,该计划将逐步扩展至涵盖数字技能培育、金融素养提升及新兴技术参与的多维度项目体系。
非洲女性在科学与技术领域的现实落差
尽管非洲正成为全球女性STEM人才产出最集中的区域之一,但其在技术岗位的实际占比仍显著偏低。根据麦肯锡2025年发布的《非洲科技领域的性别平等之路》报告,尽管女性在STEM专业中占47%的比例,但在实际技术岗位中的比例仅为23%至30%,暴露出教育转化率与职场渗透力之间的巨大断层。
聚焦系统性障碍,推动结构性改变
此次合作的核心目标在于破解这一结构性失衡,通过提供可落地的资源支持、专业知识传递、社群连接以及真实发展机遇,帮助女性跨越从学习到就业的“最后一公里”。
首批支持行动:数字化工具赋能计划启动
合作初期即推出笔记本电脑奖学金项目,面向已在科技、数字金融、设计等高潜力领域展现发展潜力的五名受助者。其中一位受益者Peace Toluwanimi Omosehin是药学专业学生,她计划毕业后进入药学信息学方向,借助新设备实现医疗数据与信息技术的融合应用,开启跨学科职业生涯。
多维项目矩阵全面铺开
除奖学金外,双方将陆续推出以下系列行动:
- WiD进校园(WiD Goes to School):深入中学与高校开展外展活动,向年轻女性普及科技、区块链与数字金融的职业前景;
- 六个月储蓄挑战(Six-Month Savings Challenge):结合Busha的储蓄产品,引导女性建立可持续的财务习惯;
- Web3入门课程(Introduction to Web3 Programme):提供涵盖区块链原理、去中心化金融机制及数字资产机遇的系统性教学内容。
Busha内部多元实践彰显承诺
对Busha而言,此项合作是其推进包容性金融与科技生态建设的重要体现。目前,公司女性员工比例达47%,管理层中女性占比超过30%,印证了其坚信多元化团队能激发更强创新力并带来更优业务表现的理念。
Busha品牌与传播主管Ngozi Okonye表示:“非洲数字经济的未来取决于我们今天如何投资人才。非洲从不缺乏有理想、有能力的女性,真正关键的是能否赋予她们所需的工具、教育与机会。与WiD的合作正是构建一条可复制、可扩展的发展通道,让越来越多女性得以立足职业舞台、创办企业,并成为塑造行业未来的中坚力量。”
Women in DeFi创始人Sarah Idahosa强调:“女性必须出现在数字经济的每一个环节——不仅是使用者,更是开发者、创新者、创业者与领导者。我们的使命始终是通过知识、技能与信心的注入,缩小Web3领域的性别鸿沟。此次与Busha的合作,使我们能够突破原有边界,支持更多女性在科技与数字金融赛道上实现自我价值。”
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