摘要:先锋集团首次设立数字资产主管职位,标志着其从长期谨慎转向积极布局代币化与区块链基础设施。尽管此前拒绝推出加密ETF,但如今正加速进入链上资产管理领域,呼应贝莱德、富兰克林邓普顿等巨头的创新动向。

币圈界报道:
先锋集团启动数字资产战略升级,设高管专责代币化落地
先锋集团宣布新设高级管理岗位,聚焦数字资产领域的战略规划与执行,涵盖代币化资产、稳定币体系、托管架构、链上结算机制及客户导向型产品开发。此举标志着公司对加密金融生态态度的根本性转变。
核心职能聚焦底层基建与跨链协同
该职位将主导个人财富部门在数字资产方向的战略路线图制定,负责评估是否自建、合作或延缓相关产品部署。职责范围包括区块链操作系统设计、钱包安全架构、合规托管模式以及与监管机构、市场参与者和客户群体的多方沟通协调。
从拒之门外到逐步开放,立场出现显著松动
此前,先锋集团在比特币现货ETF获批后未跟进推出同类产品,其首席执行官萨利姆·拉姆吉曾公开强调不盲目复制同行策略,坚持契合长期投资哲学。然而,自2025年12月起,公司已允许多数第三方加密货币ETF及共同基金在其经纪平台交易,前提是完成流动性、运营效率与投资者需求三重评估。
代币化成为战略支点,超越传统基金发行
招聘重点明显偏向于构建可持续的金融基础设施,而非简单发行加密基金。候选人需具备稳定币运作机制、链上结算流程、受监管环境下的风险控制能力,以及对分布式账本技术在资产流通中应用的理解。这一倾向与富兰克林邓普顿、Ondo Finance等机构推出的全天候交易代币化产品趋势一致。
现实世界资产代币化加速扩张,机构竞逐关键入口
当前代币化真实世界资产市场规模已达约308.7亿美元,其中代币化美国国债占148.6亿美元,成为最成熟的应用场景之一。贝莱德、富兰克林邓普顿、WisdomTree、Ondo Finance及富达关联项目均在该领域展开布局。先锋集团虽未公布自有代币化基金计划,但明确希望招募资深人才,深入研究产品结构、风控模型、服务成本、定价机制与投资者教育方案。
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