Upbit Next JOB归家日活动凝聚青年成长力量

Dunamu公司于7日举行“Next UP Day”归家日活动，作为其就业支持项目“Upbit Next JOB”的重要环节。活动汇聚参与实习与创业支持的青年、地区合作机构及社会联合银行代表，旨在强化社群联结，推动青年实现生活转型，并通过反馈机制优化项目设计。

系统化支持体系助力青年稳定自立

“Next JOB”由Upbit与社会联合银行联合推进，已进入第三年实施阶段。项目涵盖实习机会、创业孵化、金融知识培训等多元内容，致力于帮助待自立青年建立可持续发展能力。截至当前，已有1421名青年获得支持，逐步实现从依赖到独立的过渡。

高满意度评价反映项目实际价值

项目成效分析显示，参与者在职务执行能力与技术提升方面的评分达4.53分（满分5分），其中“经济援助”与“未来准备支持”两项分别获得4.71分和4.59分的优异反馈。一位参与者表示：“若无该项目，我可能长期缺乏积累经验的机会。它为我提供了关键资金支持，使独立生活成为可能。”

地方协作模式缓解青年外流压力

三年来，项目在大田、光州、釜山等地持续拓展合作网络，联动101家包括社会企业、地方商户在内的机构提供本地实习岗位。该模式让青年无需离开家乡即可获得实践经历，对遏制地区人才流失、增强地方经济活力具有积极意义。

实践经验引导青年明确发展方向

在主题分享会上，参与者赵政贤坦言：“实习让我明白，与其空想担忧，不如从小事尝试。项目帮助我认清自身优势与短板，找到了清晰的人生路径。”他表达了深切感激之情。

构建可持续支持生态迈向长远目标

Dunamu代表吴庆硕强调：“希望‘Next JOB’能成为青年跨越社会门槛的坚实伙伴。”公司将“青年”纳入ESG核心战略，持续推进“Upbit Next”系列项目、数字金融教育平台“Upclass”，以及面向Web3安全人才的“UPSide Academy”，全面构建青年培育与社会价值创造的可持续体系。