Upbit Next JOB归家日活动彰显青年成长新路径

运营数字资产交易所Upbit的Dunamu公司于7日举办“Next UP Day”归家日活动，旨在强化待自立青年的社会融入能力。活动汇聚项目参与者、地区合作机构及社会联合银行等多方代表，通过经验交流与成果展示，推动项目持续优化。该活动不仅促进社群联结，更助力青年实现从依赖到自立的生活转变。

系统化支持体系助力青年稳定前行

“Upbit Next JOB”由Dunamu与社会联合银行共同推进，是一项涵盖实习、创业孵化、金融知识培训与经济援助的综合性支持计划。截至第三年，已累计服务1421名青年。项目以多维度扶持为核心，帮助参与者建立职业信心与经济独立基础，构建可持续的成长路径。

高满意度反馈印证项目实效

根据最新成效分析，参与者的职务执行能力与技术提升度在5分制中获得4.53分，其中“经济援助”与“未来准备支持”分别获4.71分和4.59分的优异评价。一位参与者表示：“若无该项目，我可能长期缺乏积累经验的机会。它为我提供了关键资金支持，改变了原本艰难的独立进程。”

地方协作模式缓解区域人才流失

项目三年来与大田、光州、釜山等地的机构深度合作，吸引101家社会企业、地方商户及小型企业成为实习伙伴。这一本地化实践机制使青年无需远行即可获得真实工作体验，有效缓解因人口外流导致的地区活力下降问题，增强社区韧性。

实践经历重塑人生方向认知

在主题分享会上，青年赵政贤坦言：“实习让我明白，与其空想忧虑，不如尝试微小行动。项目让我看清自身优势与短板，从而明确前进方向。”他表达了对项目提供的实践平台的感激之情。

构建可持续支持生态迈向未来

Dunamu代表吴庆硕强调：“希望‘Next JOB’成为青年跨越社会门槛的坚实伙伴。”公司将持续完善支持体系，助力青年在居住地扎根，并在全球化背景下释放潜能。作为企业ESG战略核心，“青年培育”被置于重要位置。目前，Dunamu还运营“Upbit Next”系列项目、数字金融教育平台“Upclass”，以及面向Web3安全人才的“UPSide Academy”，全面推动金融技术的社会价值落地。