Crypto.com启动全员AI融合计划，裁员比例达12%以优化资源配置

总部位于新加坡的加密货币交易平台Crypto.com正式宣布，将实施约12%的员工精简措施，作为其全面推动人工智能技术深度嵌入业务体系的战略一环。该决定由公司创始人兼首席执行官Kris Marszalek对外披露，标志着其在数字金融领域加速智能化转型的最新动向。

核心业务重心转向智能系统建设，平台认证彰显技术实力

为强化技术壁垒，Crypto.com于2月9日上线名为ai.com的AI智能体服务门户，定位为未来增长的核心引擎。同时，公司宣布成为全球首个获得ISO/IEC 42001:2023 AI管理系统认证的加密资产平台，凸显其在合规与技术架构上的领先地位。

拒绝变革者将被时代淘汰，高层释放明确信号

Marszalek在社交媒体X上公开表态：“我们正步入企业级AI深度融合的新阶段”，并警示所有未采取行动的组织将面临生存压力。据估算，当前公司员工总数约为1500人，此次调整预计将影响近180名员工。这一举措再次印证了人工智能驱动下的结构性变革正在重塑科技与加密行业的用工生态。

行业裁员风潮席卷多领域，转型阵痛持续显现

近期，多个知名科技与区块链企业相继公布与人工智能相关的组织重构方案。区块链分析服务商Messari继2025年1月裁员15%后，再度启动人员优化，作为向AI主导型运营模式过渡的一部分。同样，Algorand基金会因宏观经济压力及行业周期下行，宣布削减25%团队规模。

支付巨头Block则以推进AI发展为由，实施约40%的裁员，尽管部分离职员工已陆续重返岗位。此外，视觉搜索平台Pinterest于1月27日宣布削减15%人力，聚焦生成式AI应用落地。软件企业Atlassian亦在3月11日宣布重组，裁撤约1600名员工以自筹资金支持AI研发。

据内部消息，社交媒体巨头Meta也正筹划高达20%的裁员计划，旨在提升人工智能系统的运行效率，并缓解高成本算力基础设施带来的财务负担。