币圈界报道：

乔希·斯塔克将退出以太坊基金会管理层

随着关键人物陆续离任，以太坊基金会正经历深度内部重构。乔希·斯塔克的职务交接，标志着网络可扩展性与安全保障领域职能布局的系统性调整。

高层更替折射组织战略再定位

在服务基金会五年后，乔希·斯塔克决定于四月末正式离职。这一决定是近期一系列结构性变动中的最新一环，反映出基金会正在重新定义其治理模式与核心职能分配。

据其公开声明，完成职责移交后，他将进入短暂休整期，并聚焦个人发展计划。

从专项支持到战略协同的成长轨迹

自2019年加入以来，斯塔克逐步从技术协调角色成长为组织关键决策参与者。初期负责特定项目推进，后期则深度参与高层战略对话，成为连接技术开发与生态治理的重要纽带。

其离任时间点恰逢基金会加速聚焦主网性能提升与核心价值守护，包括去中心化、开源透明、隐私保护及系统抗攻击能力等基本原则的强化。

推动多项里程碑式升级的关键人物

在其任职期间，斯塔克深度参与了多个塑造以太坊未来走向的重大事件。他主导监督了“合并”升级——即从工作量证明转向权益证明机制的转型工程；同时协助推进丹昆与佩克特拉等关键版本更新，显著增强链上处理能力与运行稳定性。

此外，他在提升技术传播效率方面亦有建树。通过简化复杂概念表述，使开发者与用户更易理解进展动态；并深度参与第二层解决方案与主网协同发展路径的规划讨论。

斯塔克的离职并非孤立事件。今年初，托马什·K·斯坦查克在任期不足一年时辞去联合执行董事职位；特伦特·范·埃普斯也宣布退出，转而投身于支持以太坊开发者的独立资助项目。这些动向共同指向一个趋势：组织内部职责正被重新配置以适应新阶段需求。

除基金会工作外，斯塔克还创立全球以太坊黑客松平台ETHGlobal，并运营风险投资机构L4，持续影响早期生态建设。当前领导层的迭代，正是以太坊基金会迈向更成熟治理结构的重要一步，在保持长期愿景的同时，实现资源与责任的精准匹配。