摘要:朱利安·马与卡尔·贝克相继宣布离开以太坊基金会,引发社区关注。二人分别在抗审查性、跨链桥接及信标链设计领域贡献深远。近月来,基金会已有至少八位核心成员离职,凸显组织结构深度调整。

币圈界报道:
以太坊基金会迎来双核心成员离职潮
朱利安·马与卡尔·贝克近日正式宣布退出以太坊基金会,标志着该机构近期高层变动的最新进展。马长期聚焦于提升网络抗审查能力、跨层桥接算法研发及战略方向推动;贝克则在信标链架构奠基与权益证明机制转型中扮演关键角色。
资深研究员告别七年征程
卡尔·贝克将于5月29日结束其长达七年的任职生涯。他在任期间深度参与了KZG仪式筹备、信标链早期技术构架设计,并为以太坊从工作量证明向权益证明的平稳过渡提供重要支持。贝克在公开声明中回顾了自23岁加入生态以来的成长历程,对合作过的开发者与研究者致以诚挚谢意。
他表示,未来将优先陪伴刚满月的新生儿与伴侣,随后探索工程实践、大规模经济系统构建及实用型产品开发等方向。
战略架构师转向应用落地前沿
朱利安·马在以太坊基金会服务四年后决定离任,其主要职责涵盖抗审查机制优化、跨层桥接协议设计以及生态发展倡议推进。他在社交平台透露,离职动机源于希望更贴近基于以太坊的现实应用场景,投身以产品增长为核心职能的组织。
“尽管基金会充满理想主义精神,但我的职业路径正迈向更具实操导向的领域。”——朱利安·马,2026年5月18日
他强调,未来将专注于加密金融基础设施的设计与实现,计划深入探索去中心化金融工具的规模化部署可能。
组织变革期持续深化
此次人员调整是近期以太坊基金会一系列人事波动的延续。四月,团队负责人乔什·斯塔克离职;二月,联合执行董事托马什·斯坦查克在任期不足一年后辞职。仅五月内,已有五名高级研发人员与研究员退出,使近几个月离职的核心成员总数达八人以上。
两位离职者均在抗审查、跨链互操作、信标链演进与权益证明体系构建等关键技术领域发挥过决定性作用。其集体离开反映出基金会正处于结构性重组阶段,多项长期规划面临新的人力与方向调整。
与此同时,基金会正推进“清晰签名”倡议,以人类可读方式重构交易信息,增强用户理解力;研究员贾斯汀·德雷克亦提出“稻草图”框架草案,描绘至2029年以太坊Layer-1演进蓝图,涵盖可扩展性、安全性与隐私保护目标。
常见问题解答
1. 朱利安·马为何选择离开?他表示旨在聚焦以太坊应用层的产品创新与增长策略,寻求更贴近实际部署的工作场景。
2. 马曾主导哪些重点项目?包括抗审查机制研究、跨层桥接算法、FOCIL协议、快速确认规则优化及生态发展战略制定。
3. 卡尔·贝克的主要贡献是什么?他是信标链早期设计核心成员,参与完成多项关键安全仪式,如KZG验证流程。
4. 近期有多少核心成员离职?截至当前,至少八位知名成员已离开,其中五月单月即有五位高级技术人员卸任。
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