币圈界报道：

前核心成员推动以太坊治理重构

本周，曾任职于以太坊基金会的开发者丹克拉德·费斯特提出设立全新组织的构想，旨在重振社区对以太坊未来方向的信心。他指出，当前机构在协调生态发展与价值提升方面已显疲态，亟需更具责任感和执行力的新治理模式。

新治理实体需具备经济自主性与领导力

费斯特在其社交媒体发文中建议，新组织应获得不低于十亿美元的资金支持，并由具备战略视野与管理能力的核心人物引领。该机构将聚焦于以太坊的可持续演进，通过质押收益与交易手续费实现部分运营资金自给，从而强化其与网络实际价值增长的联动关系。

组织效能与人才流失问题凸显

以太坊基金会作为非营利性协调机构，近年来因多位关键技术贡献者相继离任而陷入持续信任困境。费斯特本人已于去年退出，转投新兴一层链项目；此前被寄予厚望的前研究员丹尼·瑞安亦离职并共同创立新机构。

近期，研究人员卡尔·比克与朱利安·马的离开进一步激化争议。费斯特强调，基金会目前持有的以太币不足总量的0.1%，且未从网络运行产生的质押奖励和交易费用中获取实质性回报，这种弱化的经济关联削弱了其持续投入网络建设的动力。

技术贡献为改革提供现实基础

尽管发出严厉批评，费斯特仍是生态内最具影响力的早期参与者之一。他在任期间主导设计的扩容方案显著优化了二层网络性能，并深度参与多项提升主网吞吐量的技术提案。这些实践经验为其当前提出的结构性改革主张提供了坚实支撑，使批评具备可操作性与建设性。