币圈界报道：

以太坊基金会调整架构，协议支持团队正式解散

以太坊基金会已完成对其协议支持团队的解散，此举是继6月23日公布新一轮组织重组后的重要举措。此次变动涉及约五分之一员工的岗位调整，标志着基金会从多层级协作模式向集中化职能划分的转型。

核心协调职能终止，五年协作画上句点

该团队自成立起持续五年，负责统筹全球范围内的核心开发者活动、网络升级流程及技术路线图传播。随着组织架构优化，其原有职责被纳入新设立的五大业务板块中，但具体承接单位尚未披露。

关键平台与项目面临归属不确定性

协议支持团队曾运营Forkcast系统，用于公开追踪以太坊升级路径与测试网部署节点；同时主导了面向新人开发者的协议奖学金计划，已成功输送数十名成员进入核心贡献者行列。尽管第七期申请仍在开放，但后续执行主体未获说明。

改革背景：全面审视资源分配与运营效率

此次调整源于基金会对过去数月活动效能与支出结构的深度评估。在裁减54个岗位后，组织划分为协议层、访问层、用户层、社区层及机构层，并设立独立运营小组。受影响人员将获得遣散补偿与职业转型协助，基金会强调此为战略聚焦所必需。

底层技术推进不变，协调机制待重建

尽管协议支持职能中断，以太坊核心开发任务仍由新组建的协议集群持续推进，包括Glamsterdam升级中的区块构建优化与数据可访问性改进。然而，此前由该团队承担的跨组织协调角色，目前缺乏明确替代方案，未来生态协作方式有待观察。