币圈界报道：

灰度拟于2026年8月启动两大质押ETF季度现金分红

灰度正推进其以太坊（$ETH）和Solana（$SOL）交易所交易基金的结构性调整，将原本持有的质押奖励转换为固定周期的现金返还。此举标志着其在合规框架下优化投资者回报的重要一步。

信托收益分配机制将按季执行，确保流程可预期

该公司已于2026年7月17日提交更新文件，正式宣布灰度Solana质押ETF（GSOL）将引入强制性季度现金分配制度，预计于2026年8月7日前后落地。同步修订也适用于以太坊质押ETF（ETHE），两者的改革时间表完全一致。

净收益经处置后定向派发，金额依实际奖励浮动

根据新架构，两只基金将在每个季度结束时，将其收到的质押奖励变现，并在扣除运营成本、托管费用及发起人服务费后，将剩余部分作为现金分配发放给持有人。美国证券交易委员会（SEC）文件特别强调，该金额不具承诺性质，具体数额将随每期实际获得的奖励波动而变化。

顺应税务监管要求，保障信托法律属性持续有效

此次调整的核心动因是确保两类信托在联邦所得税层面维持“授予人信托”身份。依据美国国税局（IRS）第2025-31号收入程序，合规实体需至少每季度以实物或现金形式分配净收益，灰度选择现金方式，即先出售原生资产奖励再进行分红。

这一统一机制有助于投资者建立跨产品比较基准。通过将两种主流链上资产的分红节奏对齐，市场可更清晰地评估两者在扣除成本后的实际返还水平。

目前，GSOL所持全部Solana资产每年产生约6.1%的质押收益，经处理后将以现金形式分发；以太坊基金则面临较低的激励率，年化总奖励介于3.1%至3.3%，扣除各项开支后，股东最终可得净分配约为1.9%至2.6%。

首笔分配已落地，验证模式可行性

ETHE已在2026年1月完成首次现金分红，将2025年10月6日至12月31日期间累积的质押收益一次性结算，总额达940万美元，于当月6日支付给持有者。该实践为后续全面推广提供了实证支持。

值得注意的是，此类现金派发可能触发税务义务。灰度在文件中提醒，多数司法管辖区会将此类分配视为应税普通收入，建议投资者提前咨询专业财税顾问，以合理规划申报策略。