斗山董事长2026年薪酬结构披露：股权激励占主导

根据8月14日公开的DART文件显示，斗山集团董事长朴正元预计在2026年上半年获得总计约456亿韩元的报酬，涵盖基本薪资、绩效奖金及长期激励三部分。

股权激励占比逾八成，归属时间已明确

其中，376亿韩元来自限制性股票单位（RSU），该部分于2023年3月授予，并依据合同约定于2026年初完成归属，构成其整体收入的主体部分。