StarkWare启动战略收缩：以效率驱动盈利转型

以太坊二层扩容解决方案开发商StarkWare近日宣布实施新一轮人员精简，其联合创始人兼首席执行官Eli Ben-Sasson在社交平台X上披露，此举意在强化企业现金流能力，实现可持续增长。尽管公司已建成全球领先的基础设施体系，但当前阶段必须优先解决效率瓶颈问题。

组织重构迈向目标驱动型运作模式

Ben-Sasson透露，公司将整合现有团队为两个高度聚焦的职能单元，分别统筹产品创新、技术研发、商业拓展与市场策略部署。这一调整被视为对快速决策机制和资源集约化管理的关键升级。

行业震荡中寻求差异化生存路径

近期多家Layer2项目相继调整布局，包括Optimism削减运营人力，以及Polygon Labs完成并购后转向实体支付场景并裁撤60名员工。数据显示，Starknet网络近24小时链上收入约为3500美元，远低于同期Base链的8.9万美元表现。与此同时，其原生代币价格跌至0.03美元，年度跌幅高达75%。

面对外部环境压力，Ben-Sasson坦言，过去偏重底层建设的模式已显局限。新战略强调“精准卓越”，即通过市场验证不断校准产品定位。他形容这是一次回归创业本质的深刻变革，需经历高强度磨合与资源再分配过程。

此前，Crypto.com已实施12%的减员计划，涉及约180人；相较之下，Block公司超4000人的裁员规模虽更剧烈，但整体行业调整仍处于可控区间。