摘要:韩华投资证券启动首届数字革新AI竞赛,聚焦四大业务场景,通过实战培训与奖金激励推动员工自主开发落地解决方案,加速金融行业智能化转型进程。

币圈界报道:
韩华投资证券发起内部AI挑战赛,驱动数字化能力跃升
韩华投资证券正式宣布将于16日开启‘数字革新AI竞赛’。不同于传统创意征集,本次赛事强调真实业务问题的解决导向,要求参赛团队基于日常运营中的实际痛点提出可实施的AI方案,并推动其在工作中落地应用。此举标志着公司在应对金融行业智能化浪潮中,正从理念倡导转向深度组织能力建设。
四大核心方向激发跨职能协同创新
来自不同部门的30支队伍已报名参与,竞赛议题涵盖提升内部流程效率、优化投资服务模式、改进客户交互体验以及开放性自由选题。项目范围广泛,既包括自动化报表生成、文档归档等重复性任务的减负方案,也包含增强客户响应速度与个性化推荐等可感知的服务升级。最终成果将于30日提交,评审将选出五支优胜团队,总奖金达700万韩元,其中最高奖项为300万韩元。
引入自然语言编程培训,降低技术参与门槛
竞赛前期将开展为期五天的实战训练,时间定于本月13日至17日,主题聚焦前沿的人工智能技术——自然语言编程。该技术允许用户以日常对话方式描述功能需求,系统自动完成代码生成,使非技术人员也能快速实现原型构想。参训团队将全程参与需求分析、代码编辑、服务部署、项目管理及界面设计等环节,全面掌握从概念到产品落地的全流程开发技能。
打造内生型数字人才梯队,构建持续创新机制
公司创新支持室室长金度亨指出,期望借由此次竞赛培育一批具备实战能力的数字先锋。未来将持续鼓励员工使用自研AI工具破解业务瓶颈。当前,生成式AI已在研报撰写、智能客服、风险监控与流程自动化等多个环节广泛应用,行业竞争格局正从单纯的技术采购转向对本地化解决方案开发速度与适配性的比拼。
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