币圈界报道：

Payward推进上市前重组，裁员与并购双轨并行

加密货币交易所Kraken的母公司Payward为加快赴美上市进程，启动新一轮人员精简，已削减约150个岗位。这一举措是其自2024年底以来持续优化运营结构的重要环节。

高层更迭后架构重塑，绩效导向改革深化

自联合首席执行官阿尔琼·塞西上任以来，公司已实施多轮组织调整，累计裁撤员工逾400人，占总人数约15%。此举被定位为提升运营效率、增强盈利能力的关键步骤，旨在强化高绩效文化下的资源配置能力。

资本运作加速，战略扩张进入快车道

Payward当前正以200亿美元估值推进新一轮融资，并完成两起重大收购：以6亿美元购入稳定币支付平台Reap，以5.5亿美元拿下数字资产衍生品交易平台Bitnomial。此前，公司还于2025年初以15亿美元收购NinjaTrader，进一步巩固其在美国衍生品市场的布局。

估值分歧显现，市场定价仍存挑战

尽管公司估值目标达200亿美元，但今年4月德意志交易所通过二级市场购入1.5%股份，对应估值约为133亿美元，反映出不同投资者对加密基础设施企业价值判断的显著差异。这一差距凸显了当前市场环境下对行业标的定价的复杂性。

随着重组与并购活动持续推进，Payward正从单一现货交易商向涵盖衍生品、支付、托管及代币化等多元领域的综合型金融服务平台转型，力求打造具备稳定现金流特征的商业模式，以满足公开市场投资者对可持续盈利模式的期待。