币圈界报道：

Ontop与OpenTrade合作推美元余额增值计划，年化收益达3%

全球人力平台Ontop近日宣布，联合数字金融基础设施服务商OpenTrade，在其全球账户体系中正式上线针对美元余额的收益增值功能，年化收益率约为3%。该服务旨在将用户沉淀在账户中的闲置薪酬资金转化为可持续收益，从构想到落地仅用时不足一个月。

构建无负担的机构级收益接入能力

此次合作标志着Ontop正由单一薪酬结算平台向综合性金融服务生态演进。OpenTrade为其提供即插即用的机构级收益基础设施，涵盖法律架构搭建、投资组合配置及自动化报告生成等核心环节，使Ontop可在不增加运营成本的前提下快速部署该项服务。

试点验证成效，资金规模迅速攀升

2025年12月，该增值计划率先在1300名用户中启动试点，两周内即吸纳资金达100万美元。此后逐步向所有客户开放，目前管理资金总额已突破300万美元。所有操作均在现有全球账户系统内完成，实现收款、存储、流转与增值的一体化闭环。

对Ontop而言，该服务开辟了除订阅费与交易手续费外的新收入来源。通过将用户资金配置至OpenTrade提供的稳健资产池，平台可获取收益分成，无需自建资金管理体系或承担额外合规压力。据悉，多期限、差异化收益结构的定期产品正在开发中，预计未来数周内陆续推出。

打造面向全球劳动力的金融操作系统

Ontop联合创始人Julian Torres指出，当前金融基础设施滞后于工作模式全球化是推动此项创新的核心动因。“我们正为全球分布式团队构建新一代金融底座。未来的工作将是跨国界的，但现有的金融体系仍以本地化为主，存在明显断层。”他强调，“通过全球账户，我们不仅保障报酬发放，更让劳动者能够安全地存储、流转并增值其资金。”

OpenTrade首席运营官Jeff Handler表示，传统银行通道并非获得高质量收益解决方案的唯一路径。“大多数科技企业仍依赖传统银行账户运行，但这不应成为获取机构级收益能力的障碍。我们的方案可根据合作伙伴的实际运营状况灵活适配，这正是我们设计的核心价值所在。”

面对日益激烈的全球雇佣与外包支付竞争，Ontop通过嵌入金融增值服务，显著提升用户粘性，并在同质化服务中建立差异化壁垒。目前平台已覆盖150多个国家，累计处理薪酬超10亿美元，其全球账户与支付网络正逐步演变为支持分布式团队协作的一站式金融枢纽。