摘要:摩根士丹利最新报告指出,到2030年欧洲银行业或将因人工智能技术裁减约40万个岗位,较年初预测翻倍。后台运营、风控与合规部门首当其冲,多家银行已启动自动化改革,转型压力持续加剧。

币圈界报道:
摩根士丹利上调欧洲银业AI裁员预期至40万
根据摩根士丹利最新分析,至2030年,欧洲银行业将因人工智能深度渗透而削减约四成人力,总计约40万职位面临调整,这一数字相较今年初的预估值实现翻倍,凸显技术变革对传统金融岗位的冲击力。
裁员幅度翻倍,核心业务面临重构
该行研究团队指出,人工智能正加速推动银行组织架构重塑,预计未来数年内员工总数将缩减五分之一。相较于1月估算的10%(约20万岗位),当前预测显著提升。其中,重复性高、流程标准化的后台职能,如数据处理、风险评估及监管申报等环节,最易被生成式AI系统替代。
跨国银行启动结构性瘦身计划
荷兰银行宣布将在2028年前通过智能化系统精简约两成全职编制;汇丰银行因推进后端业务自动化,已规划削减逾2万个非核心岗位;完成瑞信整合后的瑞银集团在瑞士展开新一轮人员优化;法国兴业银行首席执行官则公开表示,成本控制将覆盖所有业务板块,不留例外。
预测依据存疑,落地影响待观察
分析师明确强调,当前数据仍为前瞻性推演,其基础依赖于人工智能生产率转化率假设,该指标尚未在全行业完成实证验证。实际裁员比例可能介于10%至20%之间,最终结果取决于管理层在股东回报与社会舆论之间的权衡。尽管如此,无论数值如何,欧洲银行业从业人员总量在2030年前将出现明显下滑趋势。
值得注意的是,年初预测主要基于已披露财报信息,而此次更新反映出行业转型节奏加快,对欧洲整体就业生态构成更深远挑战。
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