币圈界报道：

参议员施压撤回401(k)数字资产准入新规

多位联邦参议员正联合要求劳工部撤销一项拟议规则，该规则可能使退休账户管理者更便捷地将加密货币等另类资产纳入投资组合。反对者认为，此举削弱了对普通储蓄者的保护机制，并可能诱导投资者进入高波动、高成本的金融产品。

新规实质：构建审慎决策流程而非强制配置

劳工部三月公布的提案实际比舆论批评更为克制。其核心在于为受托人引入另类资产（包括加密货币）设立程序化合规路径。关键点在于，该规则并未强制要求任何退休计划必须提供此类投资选项，而是明确在受托人完成《雇员退休收入保障法》所要求的审慎评估后，可将其纳入考量范围。

该规则主要针对的是司法追责风险，而非现行法律禁令——当前法规并未明文禁止受托人持有加密资产，真正障碍源于一旦发生亏损，受托人可能面临个人责任的诉讼压力。新提案要求受托人在决策时必须系统性评估绩效表现、费用结构、流动性状况、估值方法、基准参照及产品复杂度等多项指标，确保决策过程具备客观性与充分性。

政策演进：从严格限制到平等对待的转向

此项提议源自先前推动联邦机构放宽退休账户投资渠道的行政指令。去年五月，劳工部已撤回此前建议受托人对加密资产采取“极度谨慎”态度的旧版指引。随后的行政命令进一步强调，数字资产应获得与其他投资类别同等的准入待遇。

多方立场交锋：风险警示与权利主张并存

部分参议员援引政府问责办公室报告指出，加密资产具有显著的价格波动性，且缺乏稳定收益预测模型，并以某主流数字货币在数月内大幅震荡的案例说明潜在风险。

区块链行业代表则反驳称，该提案实际上重申了《雇员退休收入保障法》一贯原则：受托人应基于审慎流程进行判断，而非因资产类型而直接排除。他们在提交给劳工部的意见中强调，不应仅因某项资产属于加密范畴，就剥夺退休储蓄者参与数字资产投资的可能性。

部分金融分析人士持保留态度：“在法院明确确认新规能为投资顾问提供有效诉讼豁免之前，我们仍对其实际推动作用保持怀疑。”他们补充道，“真正的影响可能需数年时间才能逐步显现”。目前，这项涉及约九千万美国退休账户持有人的重要提案仍在审议阶段。”