摘要:瑞波首席执行官布拉德·加林豪斯在公开场合强调,人工智能是业务扩张与效率提升的核心动力,而非裁员借口。公司正同步推进全球招聘与技术整合,预计年收入将翻倍。

币圈界报道:
瑞波高层重申:人工智能赋能增长,员工规模持续扩大
瑞波币首席执行官布拉德·加林豪斯指出,人工智能已成为推动企业高效运营的关键加速器,在不削减人力的前提下显著增强组织效能。尽管加密市场整体承压,瑞波仍坚持扩张策略,当前全球员工数约1500人,约有150个岗位待填补。
技术赋能与人力扩充并行,构建可持续增长模型
在SALT怀俄明峰会期间,加林豪斯明确表示,人工智能并非仅用于成本压缩,而是服务于执行力提升与客户响应优化。他强调,具备坚实产品基础和市场需求的企业,更应善用该技术实现规模化跃升。
反驳“AI导致裁员”论调,主张合理配置人力资源
针对部分企业将裁员归因于人工智能的现象,加林豪斯提出质疑,认为此类情况往往源于原有人员冗余。他主张通过精准匹配业务需求来调整团队结构,而非简单依赖自动化替代人力。
人才储备支撑技术融合下的业务拓展
瑞波当前的150个职位空缺,反映出其在深化人工智能应用的同时,仍致力于全球范围内的团队扩充。管理层将招聘视为对日益增长的客户需求的直接回应,而非技术瓶颈所致。
金融基础设施建设为增长提供长期支撑
加林豪斯强调,瑞波始终聚焦于连接传统金融体系与去中心化生态的区块链基础设施建设。随着金融机构对链上解决方案兴趣上升,这一战略价值愈发凸显。
人工智能在此背景下扮演补充角色,助力公司在扩展服务体量时维持高效运作。然而,持续扩编的计划表明,人力资本仍是实现创纪录营收目标的关键支柱。
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