币圈界报道：

401(k)退休账户迎变革：加密资产准入规则提交白宫审议

美国劳工部已将其关于在401(k)计划中引入私募股权、房地产及加密货币等另类资产的最终监管框架提交至白宫信息与管理办公室（OIRA）进行审查。此举被视为推动数字资产进入全美最大职场养老金体系的关键节点，相关规则若通过，将使数千万在职者获得接触非传统投资渠道的机会。

受托人获“安全港”保护，投资决策有据可依

根据彭博社披露，该规则已于11月6日送交白宫下属的审查机构OIRA，这一环节是法规正式定稿前的最后程序。新规则以一项法律“安全港”机制为核心，当受托人满足包括业绩表现、费用结构、流动性水平、估值方式、基准对比以及复杂性在内的六项标准时，可在法律层面获得豁免责任的保障。

值得注意的是，该条款并非强制要求雇主增设加密资产选项，也不强制任何计划必须配置此类资产。企业需基于上述评估维度自主判断是否引入，并在充分考量风险与长期收益后作出决定。对于加密资产而言，实际参与路径更可能通过由专业机构管理的基金产品实现，而非直接持有代币。

政策动因与潜在争议并存，落地进程尚存变数

该规则的出台源于2025年8月特朗普总统签署的一项行政命令，旨在释放约12.5万亿美元退休资金的潜在投资潜力。劳工部此前指出，目前超过9000万美国人依赖工作场所退休计划储蓄，却普遍无法触及另类资产类别。

尽管规则草案已于3月30日提出并在《联邦公报》发布，但最终版本仍需完成白宫审查流程，并重新公示方可生效。目前审查仍在进行中，且无明确时间表。与此同时，部分参议员与众议员表达了担忧，认为私募股权长期回报低于市场指数，且管理费用偏高，存在误导投资者的风险。此外，公众意见征集结果也可能影响最终规则的形态，因此实际内容或与初始提案存在差异。