币圈界报道：

Metaplanet修订股权激励计划以缓解稀释压力

在近期股东广泛质疑后，Metaplanet正式调整其第十系列股票收购权结构，将潜在股份总额从3.1946亿股压缩至1.8819亿股，降幅达41.1%。此次调整主要通过重置认股权证比例实现，每份权利对应股份由696股降至410股。

未行权权益减少超半数，行权节奏延至三年分批释放

修订后，尚未行使的潜在股份降至1.0537亿股，较此前减少55.5%。所有未归属权利将按三等分方式，分别于2029年、2030年和2031年8月18日开始可行权，原已归属权利不受影响。

取消员工激励计划，强化长期治理机制

公司决定终止一项拟议的员工股权激励方案，并放弃将多达9万份权利分配给高管及团队的安排。新政策强调外部顾问参与薪酬设计，以增强透明度与公信力。

行权价格维持不变，锁定机制保障资本稳定

尽管股份池规模缩减，但每股10日元的行权价格保持不变。通过行权获得的新股份将被锁定至2031年8月17日，防止短期套现行为。已有两名持有人根据旧条款行使11.9万份权利，合计获得8282.4万股股份，这些已发行股份不会被收回。

管理层评估：稀释效应改善，比特币持仓未受影响

首席执行官Simon Gerovich指出，此次调整使完全稀释状态下的每股比特币数量提升约8.8%，且未改变公司整体比特币储备水平。他同时表示，早期融资带来的单位收益优势优于后续阶段，因此本次重构有助于巩固长期股东价值。