币圈界报道：

公众风险感知与政策扩张路径出现显著背离

根据国家退休安全研究所（NIRS）最新调查，美国民众普遍对在401(k)等职场退休计划中引入加密货币持高度警惕态度。尽管联邦监管机构正积极调整框架以支持另类资产配置，包括数字资产，但公众信心尚未同步跟进。

超七成受访者视加密投资为高风险行为

调查数据显示，77%的美国人认为将加密货币纳入退休计划具有潜在风险，其中46%明确将其定义为“极为危险”。同时，53%的受访者反对雇主提供此类投资选项。更深层的社会焦虑显现：80%的人认定美国正面临严峻的退休危机，较2020年上升13个百分点；61%的人担忧自身无法实现退休后的财务稳定。

公众情绪反映系统性信任缺失

NIRS报告揭示，对加密资产的排斥不仅源于其波动性，更折射出对现行退休体系整体效能的不信任。68%的受访者表示准备退休越来越困难，77%指出债务负担严重制约储蓄能力。这种结构性压力加剧了对任何高风险资产进入退休账户的抵触，反映出人们对现有制度能否提供长期安全性的根本质疑。

监管立场由“极度谨慎”转向中立评估

美国劳工部于2025年5月撤销此前要求受托人对加密货币采取“极度谨慎”的指导原则，转而采用基于原则的中立评估模式。此举降低了雇主在引入数字资产时的合规心理门槛。随后在2025年8月，该部门进一步废除2021年限制另类资产的旧规，并于2026年3月提出规则提案，设立安全港条款，同时要求考量费用、流动性、估值透明度及业绩表现等因素。

总统行政令加速另类资产准入进程

唐纳德·特朗普于2025年8月签署行政令，明确指示劳工部与证券交易委员会探索扩大固定缴款计划中另类资产的可投资范围，涵盖数字资产相关工具。这一举措旨在打破传统资产垄断，推动投资菜单多元化。然而，该政策动向恰逢公众对加密资产高度戒备的舆论环境，两者间的张力可能影响实际落地速度与形式。

立法者警告：保障机制仍存重大缺口

2026年6月，参议员伯尼·桑德斯、伊丽莎白·沃伦及众议员博比·斯科特联合致信劳工部，要求撤回相关提案。他们强调，当前框架未能充分应对加密市场的剧烈波动性，且投资者保护机制尚不健全。若立法者坚持强化披露或设置资格限制，最终规则或将大幅收紧，甚至缩小加密资产在退休账户中的适用范围。