摘要:Zebec在Stellar网络上线企业薪资基础设施,实现按秒发放工资并支持全球消费与法币兑换。该系统以低交易成本支撑高频支付,已获多家欧洲机构测试验证,或推动链上发薪成为跨国团队新标准。

币圈界报道:
Zebec推进链上流式薪酬:跨链部署落地Stellar生态
Zebec_HQ正式在StellarOrg推出企业级薪资支付架构,使雇主可直接通过稳定币向员工钱包实施持续性薪酬流转。这一部署标志着其流式薪资体系首次在Solana以外的主网实现原生运行,确立Stellar作为全球化薪酬布局的核心节点。
实时薪酬分配机制打破传统发薪周期
员工不再受限于周薪或月薪周期,而是基于工作时间按秒接收报酬。资金可经由与Zebec集成的Mastercard借记卡,在全球超亿家商户即时消费,亦可通过其全球支付网络兑换为本地法定货币,实现无缝流动性转换。
多链架构支撑超5亿美元年薪交易规模
目前平台已在跨链基础设施中累计处理逾5亿美元的年度薪资交易额,主要结算资产包括USDC与EURC。该系统正逐步构建覆盖全球劳动力市场的新型薪酬基础设施。
Stellar为何成战略支点及未来演进路径
选择Stellar源于其专为跨境金融设计的底层架构,日均处理数十万笔交易,其中超过25万笔涉及USDC清算。单笔交易费用普遍低于1美分,确保高频、小额支付流在经济上具备可持续性。
部署将分阶段推进:首阶段聚焦核心薪资发放功能上线,后续将接入完整的全球资金通道,涵盖法币存入、提现及与主流汇款系统的对接。与速汇金(MoneyGram)的合作将使员工可在遍布全球的45万个网点提取现金,显著提升资金变现效率。
平台还整合了面向跨国团队的人力资源管理仪表盘。据披露,已有数家欧洲金融机构及跨国企业进入最终测试环节。若试点顺利,链上实时薪酬或将从技术构想演变为国际远程团队的通用操作范式。
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