币圈界报道：

亚马逊扩大美国假日用工规模，招聘人数创近年新高

亚马逊正加速部署其美国运营网络的人力资源，以应对即将到来的购物旺季。公司计划在假日季期间雇佣超过30万名临时工，较去年同期增加约5万人，标志着其劳动力扩张步伐显著加快。

招聘节奏持续提速，岗位释放将贯穿整个12月

为确保充足人力覆盖订单处理、仓储管理与物流配送等关键环节，亚马逊将从12月初起每周新增职位空缺，形成密集招聘窗口。此举旨在支撑其履约体系在高峰期的高效运转。

行业对比凸显差异：全美零售招聘普遍疲软

与亚马逊积极扩招形成反差的是，整体零售领域面临招聘收缩。据Challenger, Gray & Christmas统计，今年全美假日季招聘预期不足45万人，创下自2008年以来最低水平，反映出企业对消费趋势的审慎态度。

薪酬激励升级，总福利价值突破每小时32美元

亚马逊为运营类季节性员工设定的平均起薪达每小时20美元，全职核心员工则接近24美元。公司承诺年内投入逾15亿美元用于薪资调整，使全职员工综合薪酬总额超过每小时32美元。

医疗保障范围扩大，2027年起惠及更多临时工

自2027年1月1日起，每周工作满30小时的符合条件季节性员工可享受低成本医疗保险，每月仅需支付5美元即可加入健康计划。这一举措被视为长期留才策略的重要一环。

额外福利多元拓展，金融服务接入即将上线

除医保外，员工还可享受Amazon.com及全食超市的无上限折扣，并获得更便捷的低成本信贷服务渠道。相关金融产品推广将于2027年与其它福利同步推出。

股价波动中实现反弹，市场反应积极

尽管早盘一度下探至261美元以下，但买方力量迅速介入，推动股价回升并稳定于263.39美元，录得0.36%涨幅。此次走势反映投资者对亚马逊用工扩张与薪酬投入的正面评价。