币圈界报道：

亚马逊启动大规模假日用工计划，30万岗位推动薪酬升级

亚马逊正加速推进其年度假日运营准备，计划在美国核心物流网络中新增超过30万个临时职位，较去年同期增加约5万人。这一扩张举措旨在应对节日期间激增的订单处理与配送压力，相关岗位将通过12月持续发布逐步填补。

招聘规模逆势上扬，与整体零售趋势形成反差

当前全美零售业普遍预期假日招聘将显著萎缩，Challenger, Gray & Christmas预测全年仅需45万以下临时工，为2008年以来最低水平。而亚马逊的招聘量远超行业均值，凸显其在供应链布局上的主动扩张策略。

薪资与福利双升级，构建长期人才吸引力

该公司为运营部门季节性员工提供平均每小时20美元的起薪，全职核心员工则达近24美元。叠加福利后，全职员工总薪酬平均超过每小时32美元。此外，从2027年1月起，每周工作满30小时的临时工可享每月仅5美元的医疗保险计划。

除医疗外，员工还可获得Amazon.com及全食超市无上限折扣，并于2027年接入低成本信用社服务，进一步完善综合福利体系。

股价震荡上行，市场对扩张计划反应积极

受此消息提振，亚马逊股价早盘一度下探至261美元以下，随后迅速回升，短暂突破264美元，最终收于263.39美元，实现0.36%的涨幅。尽管日内波动明显，但整体走势稳中有升，反映出投资者对人力投入与营收潜力之间平衡的认可。

随着12月持续释放岗位信息，亚马逊将继续强化其履约网络的人力配置，巩固节日期间的服务能力与客户满意度。