摘要:苹果与谷歌近期同步启动高级人才招募,聚焦稳定币、代币化金融与分布式账本技术。两家公司分别在金融产品策略与机构级架构领域布局,强化其支付生态的底层能力,但尚未宣布发行自有稳定币。

币圈界报道:
科技巨头加速构建数字资产基础设施,人才争夺战升温
苹果与谷歌正通过战略性招聘行动,深化其在支付系统与数字资产领域的技术布局。两家企业均在近期发布高阶职位,明确要求候选人具备稳定币运营、区块链协议及代币化金融产品的专业背景,显示出对下一代支付基础设施的长期投入。
Apple Pay 战略升级:金融产品主管聚焦稳定币应用潜力
根据8月26日公开的岗位信息,苹果正在美国招募“Apple Pay 金融产品策略主管”,该职位将直接参与消费者支付生态的战略规划。招聘要求中特别强调对稳定币机制、代币化存款模型以及区块链底层技术的理解,被视为其未来金融功能延展的重要信号。
该岗位隶属于 Apple Card 与 Apple Cash 业务单元,职责涵盖新产品结构设计、商业模式评估与潜在合作伙伴筛选。候选人需具备至少六年的战略咨询、投行或企业规划经验,并熟悉国际支付体系与财务建模方法。薪资范围为149,700至280,000美元,依资历与所在地浮动。
尽管职位提及稳定币相关技能,但苹果官方未透露发行自研稳定币或推出新服务的具体计划。目前其公开服务仍以信用卡支付、点对点转账与数字钱包为主。值得注意的是,苹果已于今年初宣布摩根大通将成为 Apple Card 新发卡行,过渡期约24个月,而 Mastercard 仍将作为核心支付网络支持方。
谷歌云发力机构级区块链架构,香港设岗瞄准亚太市场
谷歌正于香港招募“Web3 行业首席架构师”,该角色具有显著的技术深度,要求候选人拥有十年以上系统架构经验,且在生产环境下的 Web3 平台、区块链协议或智能合约生态中至少有四年实战履历。
优先条件包括多方计算、硬件安全模块、交易签名机制与机密计算技术。职位描述中明确列出现实世界资产代币化、稳定币运行轨道、代币化存款方案以及受监管金融机构的数字资产托管架构需求。此角色旨在支撑谷歌云在亚太地区的机构客户拓展,覆盖交易所、托管服务商、银行与去中心化应用开发者。
合规性被列为关键职能。该架构师需协助客户应对虚拟资产风险管控与安全架构设计,确保符合香港金管局(HKMA)与证监会(SFC)的监管框架。谷歌强调,该职位将作为客户与工程团队之间的枢纽,通过识别共性基础设施需求,反向影响其 Web3 产品发展路径。
现有技术底座:谷歌云构建开放型数字资产平台
谷歌已搭建起一套面向金融机构的数字资产基础设施。其“通用账本”(Universal Ledger)服务提供分布式分类账托管能力,允许组织通过标准 API 创建支付通道、实现资产代币化并管理商业银行资金的数字化表示。
该平台定位为金融机构开发支付与金融市场产品的基础工具,而非谷歌自身发行的稳定币。此外,谷歌还推出针对软件代理的加密支付协议(AP2),支持稳定币与加密货币的跨链流转。该协议由 Coinbase、以太坊基金会、MetaMask 等共同推动的 A2A x402 扩展项目所支持,用于实现基于代理的自动化支付。
此前,谷歌云与 Solana 基金会合作推出 Pay.sh 平台,使 AI 代理可通过 Solana 上的稳定币完成对云资源的自动结算,标志着其在自动化支付与算力经济融合方面的前沿探索。
监管驱动布局:香港成科技企业布局长三角枢纽
谷歌选择在香港设立关键架构岗位,反映出当地日益成熟的数字资产监管环境。《稳定币条例》将于2025年8月1日正式实施,建立法币挂钩稳定币发行的许可制度。监管机构表示初期仅发放少量牌照,并重点监督持牌发行人与本地市场运行状况。
相较之下,三星曾提出在 Samsung Wallet 中集成稳定币功能,而苹果此次招聘更侧重金融产品策略层面的前瞻性布局,谷歌则聚焦于机构级系统设计。截至当前,两家公司均未公布即将推出的自有稳定币产品。整体来看,其招聘动向更多体现对现有支付网络与数字资产基础设施的战略性加固,而非直接进入货币发行领域。
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